來聊聊年終八卦，那些年在金融業的年終攻略

點我找女巫

助理看到長榮海運40個月的年終新聞，直說身邊朋友無一不羨慕，但是，你們真的太單純了，這世上沒有不勞而獲，工作的報酬跟辛勞也常成正比
來聊聊10年多前，我在富x金控年終10個月的往事吧

富x金控當年有6大事業群
年終是以事業群業績分配的
投管事業群，不用說的
肯定是大賺錢的團隊
（當年某協理1-2月就賺到當年要求業績，帶大家出門慶祝，後面10個月輕鬆發揮就好）

當時金融業，年終大多還在2-5個月
突然發到10多個月，新聞特大
不管熟人還是不熟的朋友
紛紛來問我年終新聞真假

依我那時，只是剛畢業第一份工作的小妹
可以拿到10個月
你們可以想像
投資協理級的年薪都3-5千不等
年終1-2千太難看了
反正都是千萬算（沒在算幾個月的）

大師當時算公司的成本單位
（不賺錢部門主管，也有12個月，還是不錯啦）

所以長榮員工看到戶頭，1-2千不奇怪
但你們想想
#難道行政打雜也能千萬年終？
其實年終要領得高，還是有幾個大原則的

1️⃣壓力越大，年終越高

這真的很現實的問題
背業績的，背投資績效的同仁
國外投資還白天上班晚上看美盤
我當時的投資長很年輕
也都換過支架了
別部門的投資協理，時常頭痛身體不好
但年終高啊
住信義區豪宅
壓力大起來還想吐
看個醫生都沒時間

如果你準備好爆肝人生，相信年終不會太差的

2️⃣選擇公司最主要的賺錢部門

正在找工作或想跳槽的，如果在意年終
可以先打聽公司中哪個部門是公司主要賺錢部門
我其實是狗屎運，到了投資相關部門
不然是跟我一樣政大風管系畢業來說
大多到保險公司
就是保險事業群
行政為主的，年終4-6個月就不錯了
所以當時新聞一出來說有10個月年終
都被我同學打臉
只有我默默舉手有領到
然後被同學嘴了很久啊～

3️⃣年資職等

如果像大師當年不在最賺錢的事業群
但又可以領得不錯
那就是主管加級的年終
年終月份會依職等可以翻倍
所以對各位找工作或跳槽的朋友奉勸一句
不要只談年薪放掉職稱（等）
年終你就知道差別了！

4️⃣年終考績

我也要承認一下
巫絲都知道我完美主義
當年還沒被古中醫迷惑前
我是協理的愛將
工作效率高又很會替老闆當黑臉
所以即便剛畢業到職，我第1還第2年
就拿到全部門唯一「特優」

長x富x這種local公司
大多年終依考績分配
會訂明特優、優、甲⋯不同考績的年終月份
所以獎金要高，搞定你直屬老闆很重要
（大師一直說我超不適合當老師，就是因為他覺得我超適合當老闆外出打仗的左右手😅）

以上小小心得分享
只能說沒有不勞而獲的
別看到別人爽就喊著要換工作
老闆的想法都是
薪水年終越高，你該承擔的壓力也越大

老實說，要我現在選
我真的覺得廢廢在一個薪水尚能存點錢的工作
下班能過些自己想要的生活
享受一下小確幸
其實才是完美人生
別看別人年終羨慕
那些高階的才羨慕你下班能快快樂樂
單純過日子啊！

差點漏了，年終以本俸計算，據我所知像國x本俸比較高，雖然年終月數好像比富x少，但乘起來也沒差很多呢
不過我離開金融業太久了，現在可能也變很多了，歡迎留言幫我更新一下內容喔！

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